WAS WIR AM BESTEN KÖNNEN
Unsere Dienstleistungen im Überblick
WAS WIR AM BESTEN KÖNNEN
Unsere Dienstleistungen im Überblick
Das Arbeitsgesetzbuch ist unsere Spezialisierung
Vor vielen Jahren fingen wir voller Begeisterung an, uns mit Arbeitsrecht zu befassen, und besorgt öffneten wir die erste Schulung zum Thema Arbeitsgesetzbuch für drei Personen. Heutzutage organisieren wir Schulungen und Fachkonferenzen für Hunderte von Teilnehmer, vertreten erfolgreich unsere Klienten bei Gerichtsverhandlungen und veröffentlichen regelmäßig unsere Beiträge zur arbeitsrechtlichen Problematik.
Momentan sind wir ein Team von elf Experten und wurden mit der berühmten Auszeichnung Kanzlei des Jahres auf dem Gebiet des Arbeitsrechts gewürdigt. Darüber hinaus wurde unsere Anwaltskanzlei zu den bedeutenden Anwaltskanzleien in der Tschechischen Republik gezählt. Jeder Rechtsanwalt nennt heute das Arbeitsrecht in seinem Portfolio. Für uns ist jedoch unsere Arbeit zugleich unsere Mission. Das Arbeitsgesetzbuch ist unser Hobby und Hauptfachgebiet. Wir haben also unsere Arbeit mit unserem Hobby verbunden und eine stabile und gut funktionierende Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht geschafft, die in ganz Tschechien tätig ist. Vielen Dank für Ihr Vertrauen.
BERATUNGWir beraten Sie gerne auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und der Tarifverhandlungen sowie auf allen für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber einschlägigen arbeitsrechtlichen Gebieten.INTERNE RICHTLINIENWir bereiten für Kleinunternehmer mit einem Mitarbeiter, sowie für multinationale Unternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern interne Vorschriften (Richtlinien) in Bezug auf Zusatzleistungen.ARBEITSVERTRÄGE UND -UNTERLAGEN Wir erstellen Arbeitsverträge, Lohn- oder Gehaltsdokumente, Stellenbeschreibungen, Personalfragebogen sowie sämtliche mit DSGVO zusammenhänge Unterlagen.TARIFVERTRÄGEWir werden ihre Tarifverträge für Sie vorbereiten oder überprüfen, beraten Sie bei der Auslegung einzelner Bestimmungen, Sie können Ihre Verhandlungen über Tarifverträge mit uns konsultieren.RECHTSWIDRIGE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSESWir begleiten Sie durch das ganze vorgerichtliche Verfahren, beurteilen die Rechtmäßigkeit oder Rechtswidrigkeit einer Kündigung oder einer anderen Beendigungsform des Arbeitsverhältnisses für Sie.VERTRETUNG VOR GERICHTWir vertreten unsere Klienten aus den Reihen der Arbeitnehmer sowie der Arbeitgeber erfolgreich bei Gerichtsverfahren wegen einer nichtigen Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sowie wegen Arbeitsunfälle oder sonstiger Streitigkeiten.BESCHÄFTIGUNG AUSLÄNDISCHER ARBEITSKRÄFTEWir bieten unseren Klienten umfassende Beratung auf dem Gebiet der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte.ARBEITSAUFSICHTSBEHÖRDEWir helfen den Arbeitgebern bei Kontrollen der Arbeitsaufsichtsbehörde. Wir begleiten unsere Klienten durch das Verfahren vor Beginn der Kontrolle, während der eigenen Kontrolle, sowie bei eventueller Verhängung einer Geldbuße sogar durch das Gerichtsverfahren.SCHADENERSATZ Einer der häufigsten Gründe für einen Rechtsstreit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind eben die Streitigkeiten bezüglich Schadenersatz aus arbeitsrechtlichen Verhältnissen.PERSONALAUDITBei unseren Klienten sorgen wir auch für Begutachtung der Personalressourcen und bieten umfassende Personalberatung an. Möchten Sie die HR in Ihrem Unternehmen besprechen oder konsultieren, stehen wir Ihnen voll zur Verfügung.SCHULUNGENFür unsere Klienten aus den Reihen der Arbeitnehmer sowie der Arbeitgeber organisieren wir offene Seminare und maßgeschneiderte Schulungen. Wir haben bereits mehr als 10.000 Teilnehmer geschult.VOLLSTRECKUNG VON ANSPRÜCHENFür unsere Klienten ziehen wir ihre Ansprüche nicht nur außergerichtlich (durch gütliche Beilegung) ein, sondern auch durch Vertreten bei der Gerichtsverhandlung. Wir haben eine hohe Erfolgsquote in Rechtsstreitigkeiten.ILLEGALE BESCHÄFTIGUNGDie illegale Beschäftigung zählt seitens der Arbeitsaufsichtsbehörde zu den meist kontrollierten Gebieten. Wir beraten unsere Klienten, wie sie bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern im Einklang mit dem Arbeitsgesetzbuch vorgehen sollen.DISKRIMINIERUNGDerzeit stößt unsere Anwaltskanzlei ziemlich oft auf Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz, und zwar auf dem Gebiet der Entlohnung, Gleichberechtigung der Arbeitnehmer usw.WHISTLEBLOWING (SCHUTZ VON HINWEISGEBERN)Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet des Schutzes von Hinweisgebern sowie in der Umsetzung der Whistleblowing-Rechtsvorschriften.
WIR SIND NICHT WIE DIE ANDEREN...
Warum Sie mit uns zusammenarbeiten sollten?
- Langjährige Erfahrung dank unserem erfahrenen Team
- Professionalität, Promptheit und Präzision stellen den Kunden zufrieden, was unsere Priorität ist
- Persönliche Einstellung einer familiären Anwaltskanzlei
- Wir achten auf Ihre Sicherheit – wir sind bis zu 100 Millionen CZK versichert, um Sie bei der Zusammenarbeit mit uns maximal zu schützen
- Wir wurden zur „Kanzlei des Jahres – als äußerst empfohlene Kanzlei“ gekürt und unter die bedeutendsten Anwaltskanzleien der Tschechischen Republik gereiht
- Unsere Büros sind sehr gut erreichbar und die Beratung ist auch on-line möglich, um Ihre Zeit zu ersparen
- Unverbindliche kostenfreie Beratung möglich
